급여보상 – 회사 경영 목표 달성 시 부서 별로 경영 성과급 지급

주 5일 근무 – 업무시간 보장, 주 5일 근무제 실시

숙식 제공 – 기숙사, 중ㆍ석식 제공

교육 – 전 임직원의 경력과 역량 개발, 직무/ 직급/ 사내ㆍ외 다양한 교육프로그램 참가

경조사 지원 – 본인 및 친인척의 결혼, 사망 등 각종 경조사 시 경조금 지급 및 휴가 실시

장기근속사원 포상 – 연초마다 장기근속사원 포상 심사